Als HR-adviseur bij Unilever in Rotterdam speel jij een sleutelrol voor medewerkers en managers door het eerste aanspreekpunt te zijn voor HR gerelateerde zaken. Je geeft advies, begeleiding en ondersteuning bij individuele situaties en zorgt ervoor dat er veranderingen doorgevoerd worden. Je bent betrokken bij verschillende HR-zaken zoals onboarding, (internationale) verhuizingen, verloning, verlof, ziektegevallen en performance van medewerkers van Unilever.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden van managers om hun kwaliteiten en vaardigheden te laten groeien;
- Aanspreekpunt zijn voor uitdagingen van medewerkers en het ontwikkelen van een nauwe relatie met medewerkers en managers;
- Ervoor zorgen dat het huidige beleid consistent wordt toegepast in het hele bedrijf;
- Betrokken zijn bij de bredere hr-zaken zoals ondersteuning geven bij workshops, HR-(organisatie)veranderingen en welzijns- en ontwikkelingsactiviteiten
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van Unilever in Rotterdam, maar vanaf februari 2025 verhuist het hoofdkantoor Amsterdam. Hier werk je op een complexe en internationale afdeling waar snel kunnen schakelen en handelen tussen verschillende vragen en kwesties nodig is. Een goede beheersing van Engels is nodig. Jij bent met jouw team de vraagbaak voor de medewerkers voor beleid en regelgeving.
De functie is voor 40 uur per week, waarvan 2-3 dagen kantoordagen zijn en de rest werk je thuis. Dit is een functie voor 6 maanden, waarbij je in januari start. Verlenging is niet gegarandeerd.
Wat wij bieden- Een goed bruto maandloon tussen de €3700 en €5500;
- €0,23 cent per km als je elektrisch rijdt en €0,12 als je dat niet doet;
- OV reiskosten worden helemaal vergoed;
- Ervaring opdoen binnen een groot en internationaal bedrijf;
- Pensioenopbouw vanaf week 1;
- De mogelijkheid om 2/3 dagen thuis te werken.
- Minimaal een hbo-diploma; hbo of wo-diploma bij voorkeur richting HR;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als HR Business Partner of HR adviseur;
- Deskundig op het gebied van beleid en regelgeving en hoe je door complexe systemen kan navigeren;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 40 Dienstverbanden Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €3.700 en €5.500 Per maand Verantwoordelijk voor Vraagbaak voor medewerkers over beleid en regelgeving en het verwerken van de personeels- en salarisadministratie Gepubliceerd op 27-11-2024€3700 - €5500 per maand