Als Werkorganisator Reparatie Onderhoud is geen enkele dag hetzelfde. Je schakelt met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname/inventarisatie van de reparatie, calculatie/offerte, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z.

Dit is wat je doet als Werkorganisator Reparatie Onderhoud:

• Contact opnemen met de huurder om te achterhalen wat er gedaan moet worden;
• Offertes opmaken;
• Planningen maken en benodigde materialen inkopen;
• De vakprofessional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) contacteren en inplannen voor de klus;
• Na de klus: controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in ‘t systeem;
• Contact opnemen met de bewoner voor een tevredenheidscheck;
• Factureren richting opdrachtgever.

Als Werkorganisator Reparatie Onderhoud is technische ervaring niet perse nodig, wel een pre. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.

• Salarisindicatie tussen €3000,- en €3500,- per maand;

• Vrijheid om je eigen input in te brengen binnen het bedrijf;

• Nuchtere collega’s die ervan houden om af en toe een grapje te maken;

• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling & voldoende doorgroeimogelijkheden;

• Werken bij een landelijk opererende en succesvolle aannemer.

Deze organisatie opereert landelijk en heeft maar liefst 24 verschillende vestigingen. Ze zijn actief op het gebied van renovatie en onderhoud. Ze zijn vooral bekend geworden door het dagelijks en mutatie onderhoud. Hiermee behalen ze een jaarlijks totale omzet van circa 250 miljoen euro. Typerend voor het bedrijf is dat de mensen die er werken ondernemend zijn; iedereen neem zijn/haar verantwoordelijkheid en helpt anderen waar nodig. Voor de rest hebben ze een echte no nonse mentaliteit.

Deze bekende bouwpartij vindt de ontwikkeling van ieder individu binnen het team ontzettend belangrijk. Zo word je gestimuleerd om het maximale uit jezelf te halen. Ook wordt er vanuit de organisatie meegedacht hoe je dit kunt bewerkstelligen.

Ook staan ze vanuit de organisatie open voor nieuwe innovaties om steeds beter, sneller en leuker te werken. Voor de rest heeft deze organisatie ongeveer 60.000 woningen in beheer en de opdrachtgevers bestaan grotendeels uit woningcorporaties.

• Praktijkervaring in de bouw is een pré;

• Je bent goed in het plannen en bewaren van overzicht;

• Je kan vlot schakelen met bewoners, vak professionals en opdrachtgevers

• Je bent collegiaal;

• Je hebt een service gerichte houding en mentaliteit, aangezien je dagelijks met bewoners schakelt;

• Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie.