Word jij enthousiast van uitdagende projecten in de grond-, weg- en waterbouw? En houd je ervan als je werk elke dag anders is? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Dit bedrijf is een groeiend familiebedrijf gespecialiseerd in civiele techniek en bouw. Zij realiseren uiteenlopende projecten, van bruggen en sluizen tot waterwerken en utiliteitsbouw. Als Vakman speel je een belangrijke rol in de succesvolle uitvoering van deze projecten. Je werkt samen met een jong en gedreven team aan duurzame en innovatieve oplossingen. We investeren graag in de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers en zorgen voor een prettige werksfeer, waarin kwaliteit en veiligheid voorop staan.
Als Vakman GWW werk je aan het onderhoud en de aanleg van verschillende infrastructurele werken. Je krijgt de kans om je te richten op uiteenlopende projecten, wat je werk afwisselend en uitdagend maakt. Je werkt zelfstandig en motiveert je collega's om samen tot het beste resultaat te komen. Daarnaast draag je zorg voor de veiligheid van jezelf en je team. Jouw werkzaamheden zijn:
- Uitvoeren van onderhoud en aanleg van infrastructuurprojecten;
- Aanleggen en onderhouden van bestratingen, wegconstructies en waterbouwkundige werken;
- Motiveren van collega's voor kwaliteit en een goed werktempo;
- Zorgen voor een veilige werkomgeving;
- En diversiteit in werkzaamheden zorgt voor een uitdagende werkdag.
Wij zoeken een Vakman die graag de handen uit de mouwen steekt. Jij beschikt over:
- In bezit van een BE-rijbewijs;
- Bij voorkeur ervaring met GWW-werkzaamheden;
- Bereidheid om het diploma Basisveiligheid (VCA) te behalen;
- Zelfstandig kunnen werken en collega's motiveren;
- En veiligheidsbewust en oog voor kwaliteit.
Bij dit bedrijf kom je in een team terecht waar kwaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Dit bedrijf biedt ook nog:
- Een goed salaris volgens de CAO Bouw & Infra;
- Werken in een familiebedrijf met gezellige collega's;
- Kwalitatief goed gereedschap en professionele bedrijfskleding;
- Mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling;
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden;
- 30 vrije dagen per jaar voor een goede werk-privébalans;
- En goede pensioenvoorziening.