Wat je gaat doen Als tijdelijke teamleider Leerwerklijn Productie & Diensten bij VIDAR draag je bij aan de ontwikkeling en groei van ongeveer 50 medewerkers binnen diverse vakafdelingen. Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van een goede werksfeer, het maken van werkinstructies en het faciliteren van een realistische werkplanning. Daarnaast voer je relevante taken uit rondom personeelsbeleid, zoals het voeren van ontwikkelgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding en het informeren van medewerkers. Je werkt nauw samen met collega accountmanagers, werkvoorbereiders en jobcoaches, waarbij je de groei en motivatie van medewerkers op professioneel en persoonlijk vlak stimuleert.

• Leiding geven aan ongeveer 50 medewerkers van diverse vakafdelingen
• Zorg dragen voor relevante uitvoerende taken rondom personeelsbeleid, zoals ontwikkelgesprekken en ziekteverzuimbegeleiding
• Stimuleren van een goede werksfeer en het maken van werkinstructies
• Faciliteren van een realistische werkplanning
• Nauwe samenwerking met collega accountmanagers, werkvoorbereiders en jobcoaches om de groei en motivatie van medewerkers te stimuleren

Wat we je bieden

• Goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden, start zo snel mogelijk
• Dienstverband van 36 uur per week
• Salaris gebaseerd op salarisschaal 9 (CAO Gemeenten) tussen € 3.359 - € 4.811 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Eindejaarsuitkering van 7,55%
• Informele en open werkcultuur met korte lijnen
• Kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren
• Vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief
• Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei
• Professionele ontwikkeling en ondersteuning
• Gevarieerde en dynamische werkomgeving
• Gezonde werk-privébalans

Functie-eisen We zijn benieuwd naar jouw verhaal, je unieke talenten en jouw visie op het door-ontwikkelen van medewerkers binnen leerwerkomgevingen. 

Daarnaast: 

• Heb je affiniteit en ervaring met medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk vanuit de Wet sociale werkvoorziening of Participatiewet;
• Is affiniteit en ervaring met gedrags-gerelateerde problematiek een pré;
• Begeleid je op de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de medewerker op de werkplek en stimuleer je de eigen oplossingsgerichtheid bij problemen, het oplossen van verschillen in cultuuraspecten en het omgaan met tegenslagen;
• Ben je een organisatietalent;
• Ben je flexibel en houd je van een dynamische omgeving;
• Werk je klant- en relatiegericht, ben je proactief en goed in staat om zelfstandig te werken;
• Beschik je over een HBO werk- en denkniveau en heb je aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Begrijp je het belang van dienstverlening, veiligheid en kwaliteit.

Over het bedrijf

Vidar, gevestigd in Sittard-Geleen, gelooft in kansen voor iedereen en biedt een dynamische werkomgeving. Onze focus ligt op talentontwikkeling en mobiliteit, met ruime opleidingsmogelijkheden en brede doorgroeikansen. Bij ons vind je een informele en open werkcultuur, waar vertrouwen en eigen initiatief centraal staan. Wil jij deel uitmaken van een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van medewerkers en een inclusieve werkomgeving creëert?