Je komt te werken bij een bedrijf met ruim 50 jaar ervaring in drukwerk. Het bedrijf telt zo’n 230 medewerkers, verspreid over verschillende afdelingen. Er heerst een fijne, gezellige sfeer, waarbij er aandacht is voor de medewerkers. Zo worden er regelmatig leuke uitjes georganiseerd en is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De werklocatie is echter moeilijk te bereiken met het openbaar vervoer, dus eigen vervoer is belangrijk.

Als medewerker drukkerij kom je te werken op de afdeling Afterpress, waar de nabewerking van al het drukwerk plaatsvindt. Denk hierbij aan visitekaartjes, flyers en posters, maar ook spellen. Geen dag is hetzelfde!

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Snijden, vouwen, rillen, perforeren en binden van drukwerk;
• Controleren van drukwerk op kwaliteit en correctheid;
• Instellen en bedienen van verschillende nabewerkingsmachines;
• Inpakken en verzendklaar maken van eindproducten;
• Onderhouden van de machines en het schoon en veilig houden van de werkplek.

Het betreft een fulltime baan van 36 uur per week, waarbij je in twee ploegendiensten werkt. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, van 06:00 – 14:00 uur of van 14:00 – 22:00 uur.

Heb je nog geen ervaring? Geen probleem! Je collega’s leren je graag de kneepjes van het vak. Wel is het belangrijk dat je gemotiveerd bent en van aanpakken weet. Verder verwachten we het volgende van jou:

• Beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent fysiek fit, aangezien de pakketten papier zwaar kunnen zijn;
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de omgeving van Dordrecht, Gouda, Capelle aan den IJssel, Vianen, Nieuwegein of Gorinchem.

Kortom, een leuke fulltime baan met voldoende afwisseling bij een fijne opdrachtgever. Je start op uitzendbasis, maar bij goed functioneren is er zeker kans op een vast contract bij de opdrachtgever! Verder bieden wij:

• Een bruto uurloon tussen €13,68 en €15,18, afhankelijk van leeftijd en ervaring (ben je jonger dan 21 jaar, gelden jeugdtarieven);
• Ploegentoeslag van 116,9% per gewerkt uur;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Opbouw van vakantiegeld en pensioen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Bedrijfskleding;
• Overwerktoeslag;
• Mogelijkheid tot vast dienstverband.