Als Operationeel Inkoper speel je een belangrijke rol in de stroomlijning van onze inkoopprocessen en draag je bij aan de efficiëntie van onze productie. Je staat voor de uitdaging om de juiste balans te vinden tussen kosten, kwaliteit en leveringstijd. We zoeken iemand met een scherp analytisch vermogen, ervaring in technische inkoop en een proactieve houding. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische technische omgeving?

Hoofdtaken:

• Inkoop: beheren en optimaliseren van het inkoopproces voor technische componenten en bouwmaterialen.
• Analyse: monitoren van voorraadniveaus en maken van rapportages voor inzicht in voorraadbeheer.
• Onderhandeling: voeren van onderhandelingen met leveranciers om de beste voorwaarden te realiseren.
• Advisering: fungeren als spil tussen verkoop, projectbegeleiding en productie voor advies over afwerkingsmaterialen.
• Samenwerking: nauw samenwerken met het inkoop- en bedrijfsbureau voor een soepele inkoopcyclus.

Deze organisatie biedt jou als Operationeel Inkoper een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €3500 en €4000 per maand.
• Vast contract met uitzicht op een lange samenwerking.
• Werkweek van 37,5 uur, flexibel in te delen.
• 29 vakantiedagen voor de nodige ontspanning.
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Inkoper of Teamleider.
• Gratis parkeergelegenheid bij een goed bereikbare locatie.

Wij zoeken een gedreven Operationeel Inkoper met een scherp analytisch inzicht en een passie voor techniek.

• HBO werk- en denkniveau, NEVI is een pré
• Nederlands en Engels machtig, Duits/Frans is mooi meegenomen
• Ervaring met inkoop in een technische/productieomgeving
• Structuur in werk, sterk analytisch vermogen
• Snel schakelen, communicatief en sociaal vaardig

Deze organisatie, gevestigd in Waalwijk, is een bedrijf met een rijke geschiedenis en een heldere missie: het ontwikkelen, produceren en verkopen van innovatieve mobiele wanden. Met een toegewijd team van ruim 100 medewerkers en bijna 80 jaar ervaring, streeft deze organisatie naar continue vooruitgang en kwaliteit, gedreven door een open en informele cultuur waar proactiviteit en creativiteit hoog in het vaandel staan.

Wat deze organisatie uniek maakt, is de betrokkenheid bij de gemeenschap en de focus op duurzame groei. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen via diverse opleidingsmogelijkheden en werken aan projecten die zowel lokaal als internationaal impact maken. De balans tussen werk en privé wordt gewaarborgd door initiatieven die het welzijn van het team vooropstellen.

Zie jij jezelf al bijdragen aan de innovatieve projecten van deze organisatie en samen met een gemotiveerd team de toekomst van interieurbouw vormgeven? Reageer dan snel!