Word jij enthousiast van dynamische werkzaamheden in een klein, hecht team? Bij het team Heffing van Belastingen ben jij verantwoordelijk voor diverse heffingen, zoals de reclamebelasting. Samen met 30 collega's werk je binnen de afdeling Waarderen, Heffen en Toezicht. Dit team maakt deel uit van een grotere organisatie met twee andere afdelingen: Inning & Invordering en CP&A.
De piekperiodes van het jaar, in april/mei en juli/augustus/september, zijn hét moment waarop jouw inzet écht telt. In deze periodes vragen wij je om tot 32 uur per week beschikbaar te zijn. Buiten deze drukke momenten kan je flexibel werken tussen de 4 en 8 uur per week. Je werkzaamheden kunnen deels op kantoor, deels vanuit huis (24/7) worden uitgevoerd, uiteraard in goed overleg.
Tijdens het selectiegesprek krijg je een demo van de werkzaamheden, zodat je precies weet wat je kunt verwachten. Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Solliciteer dan snel!
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
- Toetst en interpreteert de data op eenduidige regels, wet- en/of regelgeving;
- Controleert de data op juistheid en volledigheid;
- Controleert door anderen ingevoerde gegevens op beeld;
- Voert bewerkingen uit;
- Verzamelt en verstrekt gegevens.
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Werklocatie: Anton de Komplein, 150, 1102CW, AMSTERDAM
Wie ben je?- Je hebt ruime ervaring met het gebruik van digitale tools, zoals computers en verschillende systemen.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring opgedaan in een zakelijke werkomgeving.
- Je bent flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken.
Competenties die je meebrengt:
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kanzich vlot oriënteren in een onbekende omgeving.
- Besluitvaardig: Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
- Een parttime baan van 32 uur per week in de piek periodes;
- Een brutosalaris van minimaal € 17,31,- en maximaal € 24,56,- per uur, afhankelijk je opleiding en relevante werkervaring;
- Een uitzendcontract van 6 maanden mét een mogelijkheid op verlenging tot 31-12-2025;
- Je bouwt direct pensioen op;
- Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
- Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
- 8,33 % vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
- Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.
Deze vacature is in beheer van Maria, voor vragen kun je mailen naar m.shaawi@olympia.nl
€1731.00 - €2456.00 monthly