Opdracht
In 2022 heeft de gemeenteraad het Amendement "Vitaal Ouder worden" aangenomen. Door omstandigheden heeft de uitvoering van dit amendement vertraging opgelopen. In december 2024 is een informatienota omtrent de voortgang en de vormgeving van dit proces aangeboden aan het college en afgesproken tijdelijk extra capaciteit aan te trekken.
Als projectleider voor het project "Vitaal Ouder Worden" ben je verantwoordelijk voor:
- Het in kaart brengen van de bestaande initiatieven van, voor en met ouderen;
- Het identificeren van leemtes en behoeften in het bestaande aanbod zowel fysiek als inhoudelijke;
- Het ontwikkelen, coördineren en implementeren van initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van de vitaliteit en het welzijn van zowel vitale ouderen als ouderen met een beperking in Steenwijkerland.
Je werkt hierbij nauw samen met diverse stakeholders, waaronder Sociaal Werk de Kop, zorginstellingen, vrijwilligersorganisaties en de ouderen zelf, om een breed scala aan activiteiten en programma's te realiseren.
Kernverantwoordelijkheden:
- Projectontwikkeling en -beheer: Ontwikkelen van projectplannen, inclusief doelstellingen, tijdlijnen en budgetten. Toezicht houden op de uitvoering van het project en zorgen voor tijdige en effectieve voortgang;
- Samenwerking en netwerken: Opbouwen en onderhouden van relaties met partners en stakeholders. Faciliteren van samenwerking tussen verschillende organisaties en belanghebbenden;
- Evaluatie en rapportage: Monitoren en evalueren van de voortgang en impact van het project. Opstellen van rapportages voor financiers en andere betrokken partijen;
- Communicatie en promotie: Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen om het project onder de aandacht te brengen bij de doelgroep en het bredere publiek. Organiseren van evenementen en campagnes.
12 maanden - 16 uur per week - 0,44 fte
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van gezondheidszorg, maatschappelijk werk of ouderenzorg;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein of ouderenzorg;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van ouderenzorg binnen een gemeentelijke instelling;
- Werkervaring met werken met het thema ouder worden;
- Werkervaring met het ontwikkelen van projectplannen, inclusief doelstellingen, tijdlijnen en budgetten;
- Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opbouwen en onderhouden van relaties met partners en stakeholders.