Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als Recruitment Consultant. Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First).
Wat ga je doen?
Samen met jouw collega's ben jij dagelijks verantwoordelijk voor het matchen van Zelfstandige Professionals (ZP'ers) uit onze database met opdrachten van onze opdrachtgevers zoals o.a. De Rabobank, Vattenfall, en verschillend Ministeries. Je werkt hierin nauw samen met jouw team om de beste dienstverlening aan te bieden aan onze klanten. Dit doe je onder andere door nieuwe wervingsinitiatieven te onderzoeken en gebruiken in je werk.
Jouw verantwoordelijkheden zijn in ieder geval:
- Het behandelen van aanvragen van opdrachtgevers;
- Het uitzetten van aanvragen in ons netwerk van leveranciers en zelfstandig professionals;
- Het screenen en selecteren van potentiële kandidaten;
- De beste kandidaten voorstellen aan een opdrachtgever binnen de deadline om zo plaatsingen te realiseren.
Je bent een bruggenbouwer, sparringpartner, je denkt in kansen en je streeft continu naar succes voor jezelf, het team en de organisatie.
Daarnaast…
- Een hbo-diploma;
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, intercedent of talentmanager;
- Skills op gebied van communicatie, administratie en commercie;
- Beheersing van Nederlands op B2-niveau;
- Ervaring met IT-profielen is een pre.
-