Je komt te werken bij familiebedrijf in Rijnsburg die bestaat sinds 1960. Ze bestaan uit meerdere zelfstandige bedrijven met ieder zijn eigen klant focus. Ieder bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar gezamenlijk zetten zij hun brede kennis en ervaring in op de duurzame groei die zij nog steeds meemaken. Een organisatie met een breed assortiment van bloemen, planten en decoratiematerialen. Hun kernwaarden zijn essentieel en stralen dit graag uit; betrokken, verbindend en ondernemend. Een groot bedrijf en actief in heel Europa.

Een leuk weetje is dat ze ook een foundation hebben voor mensen in nood, zoals de oorlog in Oekraïne waar ze afgelopen jaar een goedereninzameling hebben gehouden. Een mooi initiatief!

Jij komt te werken in Rijnsburg bij dé one-stop shop voor elke bloemist, waar een informele sfeer hangt en waar humor erg belangrijk is. Zolang jij inzet, enthousiasme en ambitie toont, zit jij hier volledig op je plek. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en stappen te maken. Daarnaast is vitaliteit een belangrijk onderdeel en motiveren ze bijvoorbeeld om op de fiets naar werk te gaan.

Ze zijn goed bereikbaar vanuit Den Haag, Leiden en Noordwijk.

Als HR Business Partner bij deze organisatie ga jij graag de uitdaging aan om het personeelsbeleid verder vorm te geven. Werken voor en werken met mensen vindt je heel fijn en dit straal je ook uit. Je ondersteunt de directie en het management en kent het bedrijf van binnen en buiten. Je kunt de kernwaarden, de ontwikkelingen én hun toekomstvisie.

Hoe ziet een werkweek eruit?

• Je fungeert als sparring-partner voor de directie en teamleiders op het gebied van HR-strategieën en operationele vraagstukken;
• Je vertaalt HR-strategieën naar concrete acties met de focus op duurzame inzetbaarheid en de juiste personeelsbezetting;
• Je voert analyses uit, levert duidelijke rapportages en leidt projecten zoals overnames of reorganisaties.

De organisatie is in ontwikkeling en daarvoor ben jij er ter uitbreiding. Je komt het HR-team versterken en samen bouw je aan een mooie toekomst. Het betreft een fulltimefunctie, waarin 32 uur ook bespreekbaar is.

‘Gedreven, energiek en overtuigingskracht, dat ben jij!’

• Hbo werk- en denkniveau;
• Afgeronde opleiding in een commerciële branche of HRM;
• Aantal jaar ervaring binnen de HR afdeling;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Salaris tussen de €3.750 en €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantie dagen en 8% vakantiegeld;
• Contract via Olympia met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• Mogelijkheid tot het volgend van opleidingen of trainingen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Leasefiets of korting op een sport abonnement;
• Iedere dag vers fruit;
• Elke maand een bos bloemen of een mooie plant;
• Leuke (sportieve) evenementen die worden georganiseerd.

Zie jij deze rol wel zitten en wil jij het HR team komen versterken? Een organisatie waar je je meteen thuis voelt, dan zit je hier namelijk helemaal goed. Reageer dan via de blauwe knop of bel naar 071 566 57 24 en vraag naar Eva of Kiki.