Erasmus MC in Rotterdam is een toonaangevende zorgorganisatie die zich inzet voor een gezonde samenleving en hoogwaardige zorg, ondersteund door baanbrekend onderzoek en onderwijs. Werken hier betekent deel uitmaken van een omgeving die gericht is op innovatie en voortdurende verbetering van de zorg.

De afdeling Informatiemanagement Zorg speelt een sleutelrol in de digitale transformatie van het Erasmus MC. Door digitalisering, hoogwaardige kennis en professionele diensten krijgen patiënten meer regie over hun zorgtraject, en worden zorgprocessen efficiënter ingericht. Dit omvat onder andere de digitalisering en automatisering van administratieve processen, wat bijdraagt aan een lagere administratieve belasting voor zorgverleners.

Met een metrostation op slechts 5 minuten loopafstand is de locatie uitstekend bereikbaar, en parkeren is mogelijk (tegen betaling).

Als technisch Medewerker Toegangsbeheer draag je zorg voor het efficiënt en veilig beheren van toegangssystemen, het coördineren van toegangsrechten en het ondersteunen van een vlot verloop van de bereikbaarheid binnen het Erasmus MC.

Jouw aandachtsgebieden in deze functie zijn:

• Camerabeheer, toegangscontrole (EAL/ATS), sleutelbeheer en parkeermanagementsystemen (PMS).

Jouw taken:

• Onderhouden en oplossen van storingen in parkeerapparatuur (1e lijn), inclusief opschalen naar 2e of 3e lijn bij complexere storingen.

• Aansturen en coördineren van uitbestede diensten zoals sleutelbeheer, camerabeheer, parkeerbeheer, toegangscontrole en leveranciers.

• Afhandelen van meldingen in Planon, waaronder autorisatieverzoeken en registratie van administratieve taken.

• Beheren van systemen zoals parkeermanagement, parkeergeleidingssysteem, Trakakasten, mechanische sluitsystemen en elektronisch toegangscontrole systeem.

• Zorgdragen voor toegangspassen en toegangsprofielen, inclusief het instellen en beheren van camera's.

• Deelnemen aan werkgroepen en projectgroepen, en leveren van input voor aandachtsgebieden en procesverbeteringen.

• Opstellen van rapportages en procedures, zoals maandrapporten, richtlijnen en werkinstructies ter verbetering van processen.

• Minimaal één jaar ervaring met toegangsbeheer, parkeerbeheer en/of gebouwbeheer;
• Minimaal één jaar ervaring met toegangscontrole systemen en affiniteit met het werken met applicaties zoals parkeermanagement systemen, toegangscontrole systemen;
• Per direct beschikbaar voor 36 uur per week (fulltime). Het betreft een tijdelijk contract tot 01-02-2025 (met kans op verlenging).

• Een salaris tussen €3000 en €3924 bruto per maand op basis van 36 uur per week (fulltime binnen het Erasmus MC)
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding van €0,18 per kilometer;
• Volledige vergoeding van je OV-kosten;
• 8,33% vakantiegeld;
• 8,3% eindejaarsuitkering; 
• Pensioenregeling via STIPP;
• Toegang tot sportfaciliteiten in het Erasmus MC.