Onze opdrachtgever is een innovatieve organisatie die zich richt op het aanbieden van slimme en duurzame oplossingen. Ze richten zich op lampen en zijn al jarenlang één van de beste lampenmerken. De organisatie bestaat uit 100 medewerkers en zal de aankomende jaren nog verder gaan groeien.Â
Een veelzijdige parttime baan binnen HR
Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een foutloze salarisadministratie. Dit houdt in dat je elke maand zorgt voor een tijdige en correcte verwerking van salarissen. Hiervoor werk je nauw samen met een extern payrollbedrijf. Daarnaast houd je je bezig met het verwerken van wijzigingen in personeelsinformatie, zoals het toevoegen van nieuwe medewerkers, het doorvoeren van contractwijzigingen en het beheren van functiewijzigingen. Dit alles doe je in het AFAS-systeem, waarmee je goed overweg kunt.
Ook ben je verantwoordelijk voor het up-to-date houden van personeelsdossiers. Je zorgt ervoor dat alle contracten, verlofaanvragen en ziektedossiers zorgvuldig en correct worden bijgehouden. Dit vraagt om een nauwkeurige werkwijze en oog voor detail. Verder ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers wanneer zij vragen hebben over salaris, verlofregelingen of andere HR-gerelateerde onderwerpen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je hen helder en behulpzaam te woord te staan.
Naast deze operationele taken werk je ook mee aan strategische HR-projecten. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij het schrijven en uitwerken van HR-beleid. Of je draagt bij aan het oplossen van complexere HR-vraagstukken die van invloed zijn op de organisatie. Tot slot blijf je voortdurend op de hoogte van veranderingen in wet- en regelgeving die betrekking hebben op payroll en HR, zodat je deze kennis kunt toepassen binnen je werk.
Een parttime baan voor de toekomst
In deze parttime rol bieden wij jou een uitdagende en afwisselende baan in een innovatieve organisatie. Je werkt binnen een veranderende omgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De functie is voor 32 uur per week, waardoor je werk en privé goed kunt combineren. Bij indiensttreding teken je direct een contract bij de opdrachtgever, wat zorgt voor zekerheid en continuïteit. Je ontvangt een marktconform salaris dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Â
Wat wij bieden- Een parttime baan als HR medewerker in Rotterdam;
- Een salaris passend o.b.v. Je relevante werkervaring;
- Een baan tussen de 32 en 36 uur per week;
- Een veelzijdige baan binnen HR:
- Je tekent direct een contract bij de opdrachtgever.
- Minimaal een hbo-diploma; in de richting van HRM
- Je hebt al enige relevante werkervaring op HR en/of salarisverwerking;
- Je bent sociaal, communicatief sterk en kan goed samenwerken;
- Je bent voor 32 of 36 uur per week beschikbaar.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Rotterdam Werkuren per week 32 - 36 Dienstverbanden Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €3.000 en €5.500 Per maand Verantwoordelijk voor Het verwerken van salarissen, het opstellen van beleid en HR gerichte vragen Gepubliceerd op 17-12-2024€3000 - €5500 per maand