Wat je gaat doen

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in Utrecht als vestigingsmanager? In deze rol ben je de drijvende kracht achter ons jonge en dynamische team. Je inspireert, coacht en ontwikkelt je medewerkers, en samen zorgen jullie voor de perfecte match tussen werkzoekenden en bedrijven.

Bij ASA mag je gaan ontdekken wat bij jou past. Je doet wat voor jou werkt! Dit geldt voor onze uitzendkrachten, contactpersonen, maar natuurlijk ook binnen je eigen team.In het leven van een jong volwassene is keuzestress inmiddels meer regel dan uitzondering. Veel keuze hebben is fantastisch natuurlijk. Het brengt echter ook twijfel en onzekerheid met zich mee. ASA snapt dit en geeft mensen de ruimte om te ervaren en te leren. Die ruimte geven we niet alleen aan de mensen die we bemiddelen. Ook aan onze eigen medewerkers. En daar speel jij als vestigingsmanager een belangrijke rol in. Want jij geeft jouw mensen de ruimte om te ontwikkelen. Je begeleidt ze daarin met enthousiasme en overtuiging

Hoofdtaken:

• Inspiratie: je motiveert en inspireert jouw team, en stimuleert hun persoonlijke en professionele groei.
• Recruitment: je beheert het recruitmentproces, van plannen en poule-management tot recruiten en selecteren.
• Relatiebeheer: je onderhoudt en bouwt duurzame relaties op met klanten in de regio.
• Resultaten: je bewaakt KPI's en financiële resultaten en stimuleert het team om doelen te bereiken.
• Teamontwikkeling: je leidt een jong en energiek team, waarbij je hun groei stimuleert en iedereen helpt om zijn of haar talenten optimaal te benutten.

Deze dynamiek - en ja, soms ook hectiek - moet je leuk vinden. Het geeft je energie. Die kriebels bij een perfecte match of de kick van een samenwerking met een tof bedrijf: dát is wat we zoeken in een vestigingsmanager. Jij staat achter je team om hen te steunen als het nodig is en vooruit te helpen als ze groeien. Als echte leider houd je overzicht, neem je beslissingen, bewaak je KPI's en motiveer je je team om deze te behalen. Wat een geweldige rol! Wat we je bieden

Wij begrijpen dat goede arbeidsvoorwaarden de basis vormen voor werkplezier en persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden we je meer dan alleen een salaris.

• Bruto maandsalaris van €3400 tot €4500 plus kwartaal bonus.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• 20 vakantiedagen en persoonlijk keuzebudget voor jouw wensen..
• Lease auto, smartphone en laptop van de zaak.
• Trainingen en teamfeestjes om te groeien en te vieren.

Wat we van je vragen

Wij zoeken een vestigingsmanager die groei en ontwikkeling stimuleert.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 32 uur per week inzetbaar
• Ervaring in leidinggeven
• Communicatief en commercieel vaardig
• Kennis van recruitment en Salesforce

En natuurlijk: je geniet van een feestje op z'n tijd, want een vrijdagmiddag is niet compleet zonder een goede weekafsluiting! Over het bedrijf

ASA Utrecht, met een rijke geschiedenis van ruim 50 jaar, is een dynamische organisatie die zich onderscheidt door haar 'can-do' mentaliteit en innovatieve aanpak in de arbeidsbemiddeling. Gelegen in het hart van Utrecht, zet ASA zich in om studenten en young professionals te begeleiden naar werk dat echt bij hen past, terwijl het bedrijf zelf ook continu evolueert en groeit.

Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid en bevlogenheid, waarbij we de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers vooropstellen. Met een diversiteit aan trainingen en workshops, en een nadruk op work-life balance, biedt ASA een omgeving waarin je kunt ontdekken, leren en excelleren. We vieren successen samen, zowel in onze wekelijkse borrels als door middel van onze kwartaalbonussen.

Ben je klaar om deel uit te maken van een vooruitstrevend team dat waarde hecht aan persoonlijke groei en werkplezier? Zie jij jezelf al werken in deze bruisende omgeving?