Over deze vacature

Wil jij meewerken aan de groei van YER Eindhoven? Maakt echt impact en lever jouw bijdrage in het verbinden van talenten, experts en organisaties en breng ambities in beweging!

Recruitment wordt pas leuk als je er heel goed in bent en de weg naar succes is net topsport. Je blijft doortrainen, leert van je fouten en viert (samen met collega's) je successen. Goed met teleurstellingen om kunnen gaan hoort daar ook bij.

Als Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren én uitbouwen van een eigen klantenportefeuille op het gebied bijvoorbeeld Operations of Engineering. Daarbij hoort ook het bemiddelen van professionals in Limburg. Met de juiste interne begeleiding ontwikkel jij je tot specialist én volwaardig adviseur in jouw vakgebied, je legt contacten, bouwt een netwerk op van specialisten, komt aan tafel bij potentiële opdrachtgevers en vertaalt dit naar concrete business opportunities.

In deze functie ben je de verbindende factor tussen opdrachtgever en kandidaat op hun weg naar succes en verdere carrière. Je bent een business- en sparringpartner die in staat is organisaties van een passende (recruitment)oplossing te voorzien, daarnaast krijgen kandidaten een constructief loopbaanadvies.

Sluit je als consultant aan bij YER in Maastricht. De vestiging in Maastricht is geopend in april 2023. We zijn de markt in Limburg het veroveren en zijn op zoek naar ondernemende collega's. Het is mogelijk om aan te sluiten bij één van de succesvolle teams. Of bouw jij liever een volledig nieuwe business case op? Er is in ieder geval volop ruimte om te je verder te ontwikkelen én door te groeien. Word onderdeel van een ambitieuze organisatie die flink groeit. Je toekomstige YER-collega's zijn stuk voor stuk gepassioneerde professionals. De besten in hun vak en altijd bereid om je te inspireren met hun visies en ervaringen. Als consultant bij YER heb je de meest ondernemende job in loondienst. In een gezonde, prettige en slagvaardige organisatie. Niet alleen volgens onszelf, maar ook volgens onze werknemers.

Hou jij van initiatief nemen en ondernemend bezig zijn? Bij ons krijg je hiervoor alle ruimte!

Je dagelijkse taken omvatten:

• Je bent van begin tot eind verantwoordelijk voor het gehele proces (360 graden rol) én het managen van de verwachtingen.
• Met jouw commerciële inzicht ben je snel in staat de juiste prospects te benaderen en een samenwerking te initiëren.
• Je bent een volwaardig sparringpartner voor jouw klant én kandidaat en neemt hier een adviserende rol in.
• Het uitstralen van ons sterke werkgeversmerk, kandidaten enthousiasmeren en intern als hun vertegenwoordiger optreden.

YER is een arbeidsbemiddelingsbureau van en voor professionals. YER is sinds 1987 actief en uitgegroeid tot een toonaangevende internationale speler binnen de arbeidsbemiddeling, voor zowel tijdelijke als vaste invulling, gericht op professionals met een Mbo-, Bachelor-, Master- of PhD titel.

Met tien kantoren in Nederland en zo'n 500 collega's heeft YER landelijke dekking en is het een sterk vertegenwoordigd merk. YER verbindt en brengt ambities in beweging. Hiervoor werken we met de beste consultants. We verbinden ambitieuze studenten, starters, professionals, experts, managers en directieleden aan toonaangevende organisaties. Met een haarscherpe langetermijnvisie stimuleert YER alle kandidaten hun volledige potentieel te benutten gedurende hun hele carrière. Dit brengt hen én de organisaties waar zij werken verder.

Werken bij YER is kiezen voor ondernemerschap met veel eigen verantwoordelijkheid, persoonlijke groei en ontwikkeling.

Naast een boven marktconform salaris (afhankelijk van kennis en ervaring) biedt YER het volgende:

• Zeer aantrekkelijke (niet gemaximeerde) bonusregeling.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, laptop en een smartphone.
• Je maakt kans op verschillende unieke incentives.
• Uitgebreid en intensief inwerkprogramma met in-company trainingen (YER Academy).
• Onkostenvergoeding voor bijvoorbeeld zakenlunches.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de gezamenlijke lunch.
• Mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Verschillende doorgroeimogelijkheden op basis van functioneren.
• Een inspirerende werkomgeving die ambitie stimuleert.

Functie-eisen

• Hbo of wo werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde Bachelor, bijvoorbeeld in HR, (Commerciële) Economie, of vergelijkbaar).
• Je denkt commercieel en bent ondernemend. Met jouw winnaarsmentaliteit maak je al je ambities waar, terwijl je een uitstekende balans weet te vinden tussen verantwoordelijkheid en vrijheid.
• Winnaarsmentaliteit! Wij spelen op Champions League niveau en wij dagen jou uit om mee te sporten op het aller hoogste niveau.
• Bij voorkeur enige ervaring binnen de Recruitment of als Marketing, Communicatie en Sales Professional die de stap naar Recruitment wil maken. Ook staan we open voor gedreven Professionals die met de juiste drive het Recruitment vak willen leren.
• Je bent resultaatgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je ontmoet graag nieuwe mensen, legt makkelijk contact met anderen en hebt een groot empathisch vermogen. Ook kun je goed luisteren, ben je integer en doortastend.
• Proactief; durf te ondernemen.