Veenendaal is qua inwonersaantal de derde gemeente van de provincie Utrecht met ruim 70.000 inwoners. Dat geeft de gemeente een 'stadse' dynamiek terwijl het ook zijn compactheid weet te behouden. Binnen de gemeente adviseert het team Adviseurs Openbare ruimte en Vastgoed, in totaal circa 40 mensen, over verschillende vakgebieden, zoals mobiliteit, vastgoed, duurzaamheid, circulariteit en klimaatadaptatie, wijkmanagement en geodesie. Voor 2025 staan mooie projecten en processen op de rol, zo stellen wij onder andere in samenwerking met de schoolbesturen ons Integraal Huisvestingsplan Onderwijs op, actualiseren wij ons Vastgoedbeleid, zorgen wij ervoor dat onze duurzaamheidsinput, zoals vastgelegd in de programma's Groen en klimaatadaptatie, Energieneutraaal en Circulariteit, een goede plek krijgt in onze nieuwe omgevingsvisie en binnen de grote binnenstedelijke ontwikkeling Spoorzone, werken wij aan deelmobiliteit en bereikbaarheid, faciliteren en stimuleren wij bewonersinitiatieven en zorgen wij ervoor dat ons kaartbeheer actueel en accuraat blijft.
De teamleider zorgt voor de aandacht van mens tot mens, terwijl tegelijkertijd de grote lijn in het oog wordt gehouden. Zij (of hij) spart met de medewerkers over het proces en zonodig de inhoud en helpt daar orde en overzicht in te brengen. In de richting van directie en bestuur is hij (of zij) het eerste aanspreekpunt. De teamleider zorgt voor omstandigheden die de medewerkers ruimte geeft zich te ontplooien.
Voor de periode tot eind 2025 zoeken wij een teamleider die zich focust op het volgende:
- De aandacht voor de medewerkers, zodat zij de ruimte krijgen en voelen zich te ontplooien;
- De aandacht voor de medewerkers die niet kunnen werken en een goede procesmatige afwikkeling van de Wet Verbetering Poortwachter;
- De zorg voor een goede invulling van de formatie;
- Een goede afwikkeling van de (vele) bestuurlijke vragen en opdrachten die spelen;
- Het zijn van een goede sparringpartner voor de diverse medewerkers.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
8 maanden - 32-36 uur - 1.00 fte
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leidinggevende binnen een gemeente;
- Minimaal voor 32 uur per week beschikbaar;
- Je bent is per direct beschikbaar.
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: groen en klimaat;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: energie;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: mobiliteit;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager op het onderwerp: vastgoed;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsadvisering rondom diverse onderwerken binnen een gemeente.