Als Marketing Manager bij PortPeople speel je een cruciale rol in het versterken van onze lokale marktpositie. Je werkt aan innovatieve marketingstrategieën, die onze naamsbekendheid vergroten en onze klanten en kandidaten aanspreken. Samen met jouw team breng je onze visie tot leven en zorg je ervoor dat wij dé keuze zijn voor talent en bedrijven in diverse sectoren. Ben jij klaar om impact te maken en onze groei naar een hoger niveau te tillen? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij PortPeople.
Als Marketing Manager ben jij verantwoordelijk voor het creëren en uitvoeren van marketingplannen die PortPeople sterker positioneren binnen de uitzendbranche. Jij zet strategische lijnen uit en werkt nauw samen met je collega's om campagnes en content te ontwikkelen.
Hier zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Marketingstrategie: Jij bedenkt en implementeert marketingplannen die perfect aansluiten bij onze lokale markt en doelgroepen. Je bepaald targets en zorgt dat deze behaald worden zodat successen meetbaar worden.
- Leidinggeven aan het marketingteam: bij PortPeople krijg jij de kans om jouw leiderschap én marketingvaardigheden volledig in te zetten. Je motiveert ons team bestaand uit 3 fte's, begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling en zorgt dat zij het beste uit zichzelf halen. Samen realiseren jullie impactvolle marketingcampagnes die onze organisatie versterken.
- Leadgeneratie: Lanceren van effectieve (online en offline) campagnes om leads te genereren onder potentiële opdrachtgevers en kandidaten.
- Contentcreatie: Coördineren van relevante content, zoals blogs, nieuwsbrieven en social media posts, die onze expertise en betrokkenheid tonen.
- Digital marketing: Verbeteren van onze online aanwezigheid via SEO, SEA, Social Media en e-mailmarketing en het inzetten van geavanceerde marketingtools om de effectiviteit van o.a. campagnes en vindbaarheid te vergroten.
- Marktonderzoek: Analyseren van marktontwikkelingen en concurrentie binnen de uitzendbranche om kansen te identificeren.
- Branding: Waarborgen van een consistente merkidentiteit en versterken van ons werkgeversmerk.
- Rapportage aan het management: Regelmatig rapporteren over de voortgang en resultaten van marketingactiviteiten, inclusief aanbevelingen voor verbetering.
Ben jij de strategische denker en ervaren marketeer die we zoeken? Solliciteer dan nu en help ons bouwen aan de toekomst van PortPeople!