Als Hypotheekadviseur bij één van de grootbanken ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van (potentiële) klanten bij het afsluiten van een nieuwe hypotheek en ondersteun je deze klanten met advies bij 'life events' als scheiden of overlijden. Jouw werkzaamheden zien er o.a. Als volgt uit:

• Het voeren van adviesgesprekken, zowel fysiek als telefonisch of via een zogenaamd ''beeldgesprek'' met klanten, waarbij je de klant inzicht geeft in zijn/haar persoonlijke financiële mogelijkheden; 
• Je weet je op te laden voor elk gesprek: weer een kans waarin jij een klant met jouw kennis en kunde helpt met informatie en advies op maat;
• Als een oriëntatiegesprek leidt tot een adviestraject dan weet je de klant te binden aan jou als adviseur en weet je proactief de klant te begeleiden in het vervolgtraject. 

Om klanten in de volle breedte te kunnen adviseren met daarbij een focus op hypotheken vragen wij het volgende van je:

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding; 
• In bezit van de relevante WFT-diploma's (Basis, Hypothecair Krediet, Vermogen) - of bereidt om deze op korte termijn te behalen; 
• Je hebt commerciële werkervaring en/of ervaring met klantcontact (hospitality, accountmanagement, recruitment, etc.);
• Je bent in staat om met klanten een persoonlijke connectie te maken vanwaar je gaat adviseren; 
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. 

• Een salaris vanaf € 2.750 o.b.v. 40 uur, op basis van je ervaring;
• Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
• Een netto thuiswerkvergoeding;
• Een goede mobiliteitsregeling: een NS-Businesscard én de keuze voor een leaseauto;
• Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies van een Performance Manager;
• Tal van opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als competentie gerichte trainingen. 

Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken.