Je bent als projectmanager verantwoordelijk voor het opstellen van de strategie transitie tankstations. Door de opkomst van elektrische auto's is er een afnemende behoefte aan fossiele brandstoffen en daarmee tankstations. Er ontstaat een potentieel om deze te transformeren naar snellaadstations. De gemeenteraad heeft gevraagd om een strategie om de transitie van tankstations naar snellaadstations vorm te geven.
Je start niet vanaf nul, want de afgelopen periode is er gestart met:
- een participatietraject met tankstationexploitanten,
- een marktconsultatie,
- een afgeronde ruimtelijke analyse naar het toekomstige netwerk van snellaadstations op basis van zowel kwalitatieve aspecten (ruimtelijke spreiding over de stad en eigendomssituatie) en anderzijds de stedelijke ambities (plannen voor gebiedsontwikkeling en duurzaamheidsambities).
Als projectmanager ben je de spin in het web tussen de betrokken gemeentelijke directies, het bestuur, maar ook branchepartijen en tankstationhouders. Je coördineert en bewaakt het proces om tot het eindresultaat te komen: een door het college B en W vastgestelde strategie inclusief een projectplan voor ambtelijke uitvoering (rolverdeling directies, budget, planning, etc.).
Tevens bereid je het Opdrachtgeversoverleg (OGO) voor om de benodigde stappen te kunnen zetten richting de ambtelijke stuurgroep, bestaande uit de betrokken directeuren van de directies Ruimte en Duurzaamheid, Vastgoed en Grond en Ontwikkeling. De vervolgstap is richting de betrokken wethouders en het college van B en W.
Werkzaamheden
- Samen met jouw projectteam (projectmedewerker, communicatie-adviseur en inhoudelijk medewerker) bespreek je de weekplanning en je biedt helderheid over de taakverdeling en resultaten.
- Je stelt een projectplan op met een planning, tussenresultaten en benodigd budget.
- Je houdt het projectplan in de gaten, stuurt het team aan en bespreekt dilemma's met het team of je betrekt inhoudelijke experts binnen de gemeente.
- Je haalt waar nodig de relatie aan en haalt inhoudelijke input op voor de strategie bij verschillende organisatieonderdelen binnen de gemeente Amsterdam en daarbuiten (onder andere bij de G4 of het Rijk). Afhankelijk van de stakeholder betrek je hierbij collega's uit het OGO, zoals de Asset Manager van Gemeentelijk Vastgoed voor gesprekken met zittende huurders.
- Je bereidt het Opdrachtgeversoverleg (OGO) voor met de andere betrokken directies.
- Je zorgt voor een helder ambtelijk en bestuurlijk besluitvormingsproces.
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
6 maanden - 24-32 uur - 0.89 fte
Eisen
- Je bent in het bezit van een erkende hbo diploma;
- Geef in maximaal 1 A4 aan waarom jij de meest geschikte is voor deze opdracht;
- Minimaal 5 jaar ervaring als (senior) proces/projectleider;
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een grote gemeente met transitieprocessen, bij voorkeur op het gebied van gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of laadinfrastructuur.
Wensen
- Kennis en ervaring opgedaan met complexe beleidsvraagstukken bij een G4-gemeente;
- Ervaring met het schrijven en afstemmen van beleidsnotities;
- Kennis en ervaring met bedrijfseconomische en juridische aangelegenheden;