Bedrijfsomschrijving:

Regio: Schagen

Dit van oudsher familiebedrijf heeft duurzaamheid, ontwikkeling en groei hoog in het vaandel staan. Dit geldt niet alleen voor de manier van produceren maar vooral voor haar eigen medewerkers. Kwaliteit is erg belangrijk bij dit bedrijf en dat zie je terug in het eindproduct dat met trots wordt gepresenteerd.

Talenten tot bloei laten komen en samen om een duurzame manier groeien is de missie van dit bedrijf. Medewerkers werken hier met plezier en er zit veel uitdaging voor jou in als Monteur Technische Dienst op het gebied van bijvoorbeeld scholing en techniek.

In de functie van Monteur Technische Dienst kun je aan de slag in de dagdienst en ontvang je een prima salaris van € 4.550,- per maand.

Ben jij een Monteur Technische Dienst in Schagen en ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer direct!

Functie-inhoud:

• je draagt als Monteur Technische Dienst technisch verantwoordelijk over uiteenlopende productiemiddelen en installaties
• het uitvoeren van preventief onderhoud en het oplossingen van storingen
• het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machinepark
• je bent als Monteur Technische Dienst samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo optimaal mogelijk te laten draaien

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding
• je hebt (stage) ervaring als Monteur Technische Dienst of in een soortgelijke functie
• je bent als Monteur Technische Dienst communicatief sterk
• je neemt initiatieven en bent stressbestendig
• je spreekt vloeiend Nederlands

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de € 2.800 en € 4.550,- bruto per maand
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een laptop en telefoon
• 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld
• aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding)