Maak deel uit van ons team en laat jouw expertise schitteren in de bouw- en infrastructuursector. Ontdek nieuwe kansen en uitdagingen. Solliciteer nu!
Aanbod
Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en groeiend bedrijf. Je krijgt de kans om je persoonlijke en professionele vaardigheden verder te ontwikkelen. Je krijgt volop kansen om door te groeien naar bijvoorbeeld senior posities en te specialiseren in bouw- en infrastructuurdisciplines. We bieden uitgebreide trainingen, leiderschapsontwikkeling en deelname aan innovatieve projecten om je continu te ontwikkelen. Je komt te werken in een collegiale en informele werksfeer, waar teamwork en innovatie centraal staan. Daarnaast bieden wij:
- Een marktconform salaris, ā¬2.850,- bruto per maand;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Teamuitjes om de verbinding te stimuleren.
Functieomschrijving
Als Junior Projectmanager ondersteun je bij het leiden en coƶrdineren van verschillende bouw- en infrastructuurprojecten. Je werkt nauw samen met ervaren projectmanagers en andere teamleden om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitseisen worden opgeleverd. Dit is een uitstekende kans om je vaardigheden te ontwikkelen en ervaring op te doen in een dynamische en leerzame omgeving. Daarnaast zul jij je ook bezig houden met:
- Assisteren bij het opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdschema's;
- Ondersteunen bij het communiceren met klanten, aannemers en andere stakeholders om projectvereisten en verwachtingen te beheren;
- Helpen bij het identificeren en mitigeren van projectrisico's;
- Toezien op de naleving van contracten, wet- en regelgeving, en kwaliteitsnormen;
- Rapporteren van projectvoortgang aan senior projectmanagers en klanten;
- Bijdragen aan het aansturen van projectteams en het faciliteren van een goede samenwerking;
- Ondersteunen bij het evalueren van projectresultaten en het doorvoeren van verbeteringen voor toekomstige projecten.
Over de organisatie
De werkgever is een landelijk opererend bouwkundig adviesbureau. Zij ontzorgen en adviseren hun klanten volledig op het gebied van bouwvraagstukken. De werkgever stelt een bouwteam van specialisten samen, die elk hun eigen expertise hebben en zelfstandig zullen deelnemen aan projecten. De specialisten worden aangestuurd door de werkgever, waardoor de klant met Ć©Ć©n partij hoeft te communiceren en met Ć©Ć©n eindverantwoordelijke te maken heeft.
Het bedrijf voert verschillende projecten uit. Deze projecten variƫren van zorg, woningbouw, utiliteitsbouw en herbestemming. De kern binnenin het bedrijf is het ontzorgen bij de realisatie van uw beleving. De klant staat te allen tijde centraal gedurende het proces. Daarnaast staat transparantie ook centraal, hierdoor is het mogelijk om het ontwikkelingsproces te volgen.
Je komt te werken in een professioneel, open en informeel bedrijf. Het bedrijf bestaat uit ongeveer vijftien medewerkers, waarin samenwerking centraal staat. Binnenin dit bedrijf moedigen we je aan om jezelf te zijn en voel jij je als collega gewaardeerd. Ze zijn op zoek naar nieuw personeel om de groei en ontwikkeling verder vorm te geven.
De functie van Junior Projectmanager bij ons biedt unieke mogelijkheden met doorgroeimogelijkheden en om je te specialiseren in diverse bouw- en infrastructuurprojecten. Je krijgt intensieve ondersteuning via trainingen, leiderschapsprogramma's en de kans om aan baanbrekende projecten deel te nemen, wat je carriĆØre een sterke impuls bezorgt.
Jouw profiel
Je bent een enthousiaste en leergierige professional die een carriĆØre in projectmanagement wil opbouwen. Met jouw sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden kun je effectief samenwerken met diverse stakeholders. Je hebt een analytisch vermogen en bent bereid om uitdagingen aan te gaan en te leren van ervaren collega's. Daarnaast willen we graag de volgende punten terugzien:
- Een afgeronde opleiding in bouwkunde, civiele techniek, projectmanagement of een vergelijkbare richting;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en organisatorische vaardigheden;
- Analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden;
- Klantgericht en in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders;
- Ambitieus en bereid om jezelf verder te ontwikkelen.
Het salaris bedraagt ā¬2300 - ā¬3000